Brücken bauen
Menschen verbinden
Kultur gestalten
Angebot.
Rolle
Als Berater und Coach, als Trainer und Moderator begleite ich Sie, Ihr Team, Ihre Organisation dabei, die passenden Antworten zu finden und unterstütze Sie bei der Ausschöpfung Ihrer Potenziale.
Ansatz
Ich biete Ihnen einen ganzheitlich-systemischen Ansatz. Gemeinsam erarbeiten wir praktikable Lösungen, fokussiert auf Kundennutzen und Unternehmensziele.
Machbarkeit
Die Fokussierung auf das Machbare und eine starke Umsetzungsorientierung ermöglichen eine nachhaltige Verankerung der entwickelten Lösungskonzepte.
Selbst
Veränderung beginnt bei jedem selbst. Auf dieser Ebene unterstütze ich dabei, Verantwortung zu übernehmen, bewusster und mutiger zu werden und sich selbst, ein Team oder die Organisation in unsicheren und komplexen Zeiten zu führen.
- Entwicklung von Führungskompetenz
- Führung in Veränderungen
- Berufliche Standortbestimmung bzw. Neuausrichtung
Team
Zunehmende Unsicherheit führt zu mehr Stress, die Teamarbeit wird schwieriger. Ich unterstütze dabei, Teamdynamiken zu erkennen und besser zu verstehen, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und das Team hinsichtlich konkreter Ziele zu entwickeln.
- Teambildung und Teamentwicklung
- Teamcoaching
- Entwicklung von Teamkultur
Organisation
Jeder Organisation sind eigene Entscheidungsdynamiken immanent, die oftmals nicht (mehr) zu einem veränderten Umfeld passen, aber nur selten hinterfragt werden. Ich unterstütze bei der Aufdeckung und Veränderung von dysfunktionalen Mustern und Strukturen.
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei Reorganisationen und Restrukturierungen
- Entwicklung von Organisationskultur
Über mich.
Friedrich Fasse
engagiert – leidenschaftlich – empathisch
Ich habe als ...
- Change-Berater in internationalen Konzerngesellschaften tiefgreifende Veränderungen begleitet.
- systemischer Coach Fach- und Führungskräfte in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
- Trainer eine Vielzahl unterschiedlicher Aus- und Weiterbildungsseminare zu Change und Kommunikation konzipiert und durchgeführt.
- Moderator zahlreiche Workshops und Führungskräfte-veranstaltungen designt und moderiert.
Expertise
- 24 Jahre Beratungserfahrung, davon 9 Jahre als Change-Berater und 15 Jahre als klassischer Management-Berater
- Führungserfahrung in Beratung und Industrie
- Freiberufliche Dozenten- und Trainertätigkeit für Industrie und Handel sowie diverse Aus- und Fortbildungsinstitutionen
- Branchen: Energiewirtschaft, Nichteisenmetallindustrie, Einzelhandel
- Studium der Wirtschaftswissenschaften und Promotion zum Dr. rer. oec.
- Aus- und Fortbildungen, u.a. ...
- zum systemischen Coach und Organisationsberater (isb)
- zu systemischer Aufstellung (Dr. Klaus Horn, Brick und Partner)
- zum Scrum Master (Agilar)
- Sprachen: Deutsch, Englisch
Referenzen.
Projekterfahrungen - Beispiele aus den letzten Jahren
- Transformation eines Energiekonzerns einschließlich seiner operativen Gesellschaften im In- und Ausland
- Konzept und Umsetzung der Kaskadierung von Unternehmensstrategie und Führungsverhalten für 60.000 Mitarbeitende
- Begleitung des kulturellen Wandels im Rahmen einer Unternehmensübernahme
- Design und Implementierung einer unternehmensweiten Leadership-Initiative
- Implementierung von Performance-Verbesserungen
- Konzeptentwicklung und Moderation von internationalen Großgruppenveranstaltungen und Führungskräftetreffen
- Konzeption und Moderation diverser Change- und Kommunikationstrainings im In- und Ausland
Kundenstimmen
„Vielen Dank für das gelungene Training. Die Zeit war hervorragend investiert!“
„Wirklich eine hilfreiche Schulung!“
„Sehr gut gemacht und vorbereitet. Viele nützliche Tipps und Anregungen. Danke!“
„Super Struktur, guter Mix. Nette Moderation. Konnte gut folgen. Es wurde darauf geachtet, dass jeder mitkommt.“
„Thema war sehr gut präsentiert und erklärt. Du hast einen super Job als Trainer gemacht. Es war lehrreich, unterhaltsam und kurzweilig.“
„The training was informative and also very fun. Especially the group work was really helpful to understand the method. Well done!“
„Very good moderation.“
„I learned new knowledge, great inspiration for my work and great atmosphere.“
„Very nice to work on real life examples“
„Many thanks to Friedrich! Great Job!!!“
Kontakt.
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+49 173 295 85 73